photo Chargé / Chargée de clientèle de banque

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales.Poste et missions La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon recherche un(e) Gestionnaire de Clientèle Particuliers en CDI pour son agence de Saint-Chely-d'Apcher (Lozère). Vos[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Directeur Adjoint Agence H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur de l'agence de Clamecy, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de l'agence. Vous serez responsable de la coordination et du pilotage d'une équipe de conseillers clientèle, en veillant à leur progression professionnelle, à l'organisation de formations continues et à l'instauration d'un environnement de travail motivant et positif. Votre mission inclura également la co-gestion de l'agence, en vous assurant du bon déroulement des opérations quotidiennes, de la gestion des comptes clients, et du respect des normes et des réglementations en vigueur. Vous veillerez à la bonne organisation et à la conformité des différentes activités de l'agence. En tant que responsable du développement commercial, vous serez chargé(e) de gérer et d'élargir un portefeuille de clients professionnels, composé notamment de commerçants, d'artisans et de professions libérales. Vous entretenez une relation de confiance avec ces clients, tout en leur offrant des solutions financières adaptées à leurs besoins spécifiques dans le cadre de la double relation entreprise/particulier. Vous serez[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tarare, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Mobil'aid - plateforme mobilité du Rhône - est une association à portée départementale. Nous développons des actions d'accompagnement à la mobilité afin de favoriser l'insertion professionnelle des publics fragiles. Mobil'aid recherche un.e conseiller ère en mobilité inclusive et solidaire dont les attributions principales seront les suivantes : VOS MISSIONS : En sa qualité de conseiller/ère en mobilité, le/la salarié.e met en œuvre, organise, anime et évalue les parcours mobilité des publics de son territoire ( Agglomération de Villefranche S/Saône - Saône Beaujolais - Pays de l'Arbresle - Ouest Rhodanien). - Gestion des orientations reçues : rendez-vous bénéficiaires et liens partenaires - Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des potentialités, coaching, - Co-construction du projet personnalisé d'accès à l'autonomie, - Création et réalisation d'ateliers collectifs thématiques, - Organisation de sorties mobilité, - Suivi informatique des dossiers bénéficiaires ( reporting, bilan.) - Promotion des solutions de mobilité dont les modes doux, - Contribution à la vie de l'association : événement, communication, (...) VOTRE PROFIL Compétences[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoindre JOB LINK, c'est intégrer un réseau de 16 agences réparties dans toute la France, animé par plus de 100 professionnels engagés pour vous accompagner. Notre ambition est de vous connecter avec les meilleures opportunités professionnelles dans des secteurs dynamiques et porteurs. Présentation du client Notre client est un acteur majeur du secteur des grands projets d'infrastructure. Spécialisé dans le conseil et l'ingénierie de construction, il intervient sur des chantiers de grande envergure, en lien étroit avec des partenaires institutionnels et techniques. Présentation du poste et description des tâches Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Assistant de Direction BTP H/F. Le poste est rattaché à la direction de projet au sein d'un environnement exigeant et structuré. Les missions confiées seront les suivantes : Assurer la gestion administrative quotidienne de la direction Rédiger, mettre en forme et suivre les courriers, notes et comptes-rendus Organiser les réunions, les déplacements et les agendas Suivre les plannings de projet et coordonner les échéances clés Suivre les bons de commande (suivi des signatures et des visas internes)[...]

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Chef d'équipe paysagiste

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'ALIE recherche un.e chef.fe d'équipe aménagements paysagers. Mission générale : Le Chef d'équipe (H/F) assure l'encadrement technique d'un groupe de salariés en transition professionnelle dans l'objectif de développer leurs compétences techniques et une attitude professionnelle. Missions spécifiques : Fonction de Production - Identifie le plan d'aménagement paysager - Est garant de la bonne réalisation des travaux prévus et de leur conformité tout en prenant en compte les contraintes techniques et les spécifications de chaque chantier - Réalise le programme de formation des salariés en transition en leur permettant d'acquérir les gestes professionnels et techniques - Gère l'approvisionnement du chantier - Sécurise le chantier et son environnement et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifie les besoins en matériel/matériaux, assure l'entretien/ la maintenance du matériel, la propreté et le rangement du site - En fonction des chantiers, peut être amener à réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, murets.), à installer un système d'irrigation ou d'éclairage Fonction d'Encadrement, en coopération avec l'équipe d'accompagnement - Anime[...]

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Médecin du travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Le MECS est composée de plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants avec des difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Le dynamisme, la créativité, l'envie de partager des moments professionnels avec les enfants accueillis et accompagnés sont plus les bienvenus. MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction adjointe de l'établissement et de la Responsable du pôle Internat /hébergement, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et des projets transverses - Superviser la mise en œuvre[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Gerstheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre micro-crèche « Les Papillons des Chérubins » à Gerstheim, un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance. Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans. Elle se caractérise par des valeurs fortes de rigueur professionnelle, de bienveillance et de créativité pour favoriser un environnement de travail motivant pour les professionnelles et un lieu d'accueil agréable pour les enfants et leurs familles. Si vous êtes passionné(e) par les jeunes enfants, soucieuse de leur bien-être et motivée à participer activement à leur développement, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe qui accorde une grande importance à la complémentarité des professionnelles qui la composent. Les missions qui vous seront confiées seront : - Organiser et mettre en place des activités ludiques et créatives, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Communiquer avec les familles pour optimiser la qualité d'accompagnement des enfants - Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Assurer l'entretien[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle session, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en comptabilité/Administratif pour intervenir plusieurs jours par semaine auprès d'apprenants en préparation des Titres Professionnels Secrétaire Comptable (niveau BAC) et Secrétaire Assistant (niveau BAC), en apprentissage et/ou en formation continue. Le poste est basé à Saint-André et s'adresse à un public de jeunes adultes et d'adultes. Profil recherché : Titulaire du Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion administrative. Vos missions : - Préparer et animer des séances de formation en comptabilité et gestion. - Concevoir et adapter les ressources pédagogiques selon les besoins. - Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique des apprenants. - Construire et ajuster des parcours individualisés. - Accompagner les apprenants vers la réussite de leur certification.

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Social - Services à la personne

Fousseret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un infirmier diplômé d'état coordinateur H/F, pour un CDD de 8 mois, à mi-temps. Vous êtes responsable du service de soins et garant de l'organisation, de la qualité et de la continuité des prises en charge à domicile. - Assurer l'organisation des soins en évaluant la situation globale des personnes accompagnées, en établissant le diagnostic infirmier et en construisant des projets de soins individualisés - Coordonner les relations avec les professionnels de santé et du maintien à domicile afin de garantir la cohérence et la fluidité des parcours de soins - Planifier et ajuster les interventions à domicile en fonction des besoins des bénéficiaires et des contraintes du service - Assurer la gestion administrative du service, incluant les dossiers des personnes accompagnées et les transmissions aux organismes concernés - Participer à la gestion des ressources humaines du service, notamment le recrutement, la formation, l'accompagnement et l'évaluation des équipes Vous exercez une fonction transversale alliant expertise soignante, coordination et gestion de service. L'ADMR vous offre plusieurs avantages : Cadre, Degré 1, Echelon 1 : Tarif horaire minimum[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Social - Services à la personne

Marignac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le SSIAD ADMR de Marignac (31440) et faites la différence au sein d'une association de proximité du réseau ADMR, engagée depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile. Au quotidien, vous contribuez à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en répondant à leurs besoins, leur état de santé et leur environnement, dans un esprit de proximité, respect et solidarité. Nous recrutons un Infirmier Diplômé d'État Coordinateur H/F en CDI à temps plein. Vous êtes responsable du service de soins et garant de l'organisation, de la qualité et de la continuité des prises en charge à domicile. - Assurer l'organisation des soins en évaluant la situation globale des personnes accompagnées, en établissant le diagnostic infirmier et en construisant des projets de soins individualisés - Coordonner les relations avec les professionnels de santé et du maintien à domicile afin de garantir la cohérence et la fluidité des parcours de soins - Planifier et ajuster les interventions à domicile en fonction des besoins des bénéficiaires et des contraintes du service - Assurer la gestion administrative du service, incluant les dossiers des[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Assurances

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez un projet de santé engagé, solidaire et centré sur l'Humain ! Le pôle Santé de la Mutualité Française Jura de Dole/Tavaux est constitué à ce jour : - D'un Centre de Santé Polyvalent à Dole pouvant accueillir jusqu'à 12 professionnels de santé (médecins généralistes et spécialistes). Il ouvrira ses portes en juillet 2026 et partagera les locaux avec notre Centre Dentaire Mutualiste. - D'un Espace Santé : l'Espace Santé Dole Nord Jura est une structure visant à accompagner les usagers en matière de santé notamment par la mise en place de bilans et autres actions de prévention. L'équipe est composée d'1 responsable, 2 infirmières, 1 professeur APA et 2 agents administratifs. - D'un Centre Médical à Tavaux pour lequel un transfert est prévu courant 2026 sur le Centre de Santé Polyvalent de Dole. En tant que Responsable de pôles Santé zone Dole/Tavaux, vous serez le garant : - Du fonctionnement administratif et organisationnel de Santé polyvalent de Dole pour lequel vous piloterez le service accueil commun médical / paramédical et dentaire. - Du fonctionnement et du développement des activités médicales de votre zone Vous serez rattaché(e) à la Direction[...]

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Assistant / Assistante de clientèle de banque

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales.Poste et missions La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon recherche un(e) Gestionnaire de Clientèle Particuliers en CDI pour son agence de Saint-Chely-d'Apcher (Lozère). Vos[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

O2 est la marque principale du groupe Oui Care, ayant été élue marque préférée des français en 2022. Présente sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne ses clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au sein de son siège, la Direction des Ressources Humaines recherche un Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H). Ainsi, sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pour missions de: Santé et sécurité au travail Etre le/la référent(e) prévention des risques Évaluer les risques professionnels et mettre à jour le Document Unique Proposer et mettre en place des actions de prévention Suivre les indicateurs de santé et sécurité (accidents du travail, maladies professionnelles) - Participer aux réunions CSSCT (Commission santé sécurité et condition de travail) Qualité de Vie et condition de Travail (QVCT) Élaborer et déployer des actions visant à améliorer la QVT Mettre en place des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats Proposer des initiatives pour favoriser le bien-être des collaborateurs Prévention des risques psychosociaux : - Identifier[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

Intégré au pôle accompagnement, le CIP est sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du pôle accompagnement. Il travaille, au quotidien en lien étroit avec ses collègues CIP et encadrants techniques. La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation et à l'emploi durable. Vos tâches seront : - Réaliser des entretiens individuels d'accueil et de suivi - Animer des actions collectives - Etablir un diagnostic sur la situation de la personne - Co-construire un plan d'action - Assurer une veille informationnelle - Connaitre les acteurs économiques et sociaux du territoire - Informer sur le marché de l'emploi et mettre en relation avec des entreprises - Rechercher et positionner sur des actions de formations - Orienter vers des partenaires extérieurs - Assurer un suivi administratif en respectant les principes du RGPD Pour occuper ce poste nous recherchons une personne qui a des qualités d'écoute, aimant travailler en équipe, capable de s'adapter à son interlocuteur et disponible. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le secteur de l'insertion professionnelle et réunissez les qualités requises[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Encadrement d'adultes en situation de handicap, dans le cadre d'activités socio-éducative à visée pédagogique et d'insertion professionnelles Mission 1 : Accompagnement éducatif Développer l'autonomie et favoriser l'insertion sociale et professionnelle au sein des différentes organisations de l'établissement. Apporter un soutien éducatif et pédagogique Structurer l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Proposer, animer des activités de soutien collectives ou individuelles et en assurer le suivi dans le but de développer ou maintenir les compétences des personnes accompagnées. Développer le partenariat de l'offre du médico-social sur le versant de la prévention santé, du loisir, de la culture... Accompagner les usagers dans leurs formations et leur projet personnalisé. Rendre compte des interventions effectuées au sein de l'établissement par la complétude du logiciel de suivi de l'activité (IMAGO). Être à l'écoute et répondre aux attentes des usagers dans les limites du cadre imposé. Créer une dynamique favorisant le respect des différences et l'épanouissement personnel, notamment[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, l'établissement ACI du Centre Socioculturel ENVOL recherche 1 accompagnateur.trice socioprofessionnel.le. CDD (Etre disponible à la suite) L'établissement est conventionné programme CONVERGENCE. Ce programme s'adresse aux chantiers d'insertion qui accueillent des personnes en exclusion importante, en proposant un renforcement des ressources et une approche globale de l'accompagnement vers l'accès à une situation logement et santé stable et/ou un retour à l'emploi. Présence d'une autre ASP à temps complet dans la structure Missions principales : 1. Participer à la sélection des personnes orientées vers le chantier d'insertion par l'activité économique. 2. Accompagner et participer à l'accompagnement global et renforcé des salarié-e-s en parcours dans l'élaboration de leur projet d'insertion socio-professionnelle en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle présente et les ETIs. 3. Contribuer à la levée des freins sociaux, mettre en place les relais et assurer le suivi administratif 4. Mettre en œuvre et coordonner des actions collectives de terrain alignées sur les axes du centre socioculturel Renseignements relatifs aux conditions[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! Formateur SAAHE Sciences Appliquées à l'Alimentation, à l'Hygiène et aux Equipements - PSE : Prévention Santé Environnement Les missions principales sont les suivantes : - A partir des référentiels de compétences (éducation nationale), vous construisez vos supports de cours et vos progressions pédagogiques dans la ou les matières que vous enseignez pour les diplômes dispensés par le CFAie et suivis par les apprentis dont vous avez la charge (CAP, BAC PRO, Brevet Professionnel,...) - Vous animez les cours auprès des apprentis - Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire et vous faites le lien entre les partenaires de la formation en fonction de l'âge et de la situation personnelle du formé - Vous assurez le suivi des apprentis chez leur maitre d'apprentissage à travers des visites en entreprises - Vous accompagnez les alternants dans un environnement social et professionnel en mutation - Vous effectuez les démarches administratives liées au suivi de[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Form'Aqui est un centre de formation animé par des professionnels du secteur, dans un environnement stimulant et centré sur l'humain. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain, dans un secteur qui recrute ? Chez Form'Aqui, nous formons à des métiers porteurs de sens et en lien direct avec l'humain et les familles. Notre réseau d'employeurs partenaires garantit de réelles opportunités professionnelles. LA FORMATION Pendant la formation, Titre Professionnelle Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) vous développerez les compétences clés suivantes : - Accompagner les personnes (enfants, personnes âgées ou en situation de handicap) dans leurs gestes du quotidien : toilette, repas, mobilité - Entretenir le logement, le linge, contribuer à un cadre de vie sain et sécurisé. - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile (veille, activités, aide aux devoirs) selon les contextes d'intervention. - Communiquer efficacement, respecter l'éthique, la confidentialité, et travailler en partenariat avec les familles et les professionnels. - Alternance théorie / pratique : la formation se déroule en centre + immersion en entreprise ou en service à domicile. MODALITÉS,[...]

photo Coach sportif en salle

Coach sportif en salle

Emploi

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Coach sportif indépendant - Opportunité clé en main (hors CDI) -5 postes disponibles Lieu : Le Bouscat (33) Nature de l'opportunité Cette proposition ne constitue pas un emploi salarié. Podium EMS ouvre l'accès à son concept à des coachs sportifs indépendants souhaitant développer ou optimiser leur activité dans un cadre structuré, professionnel et orienté performance. Cette opportunité s'adresse à des profils autonomes, sérieux et engagés dans une logique entrepreneuriale. Conditions d'exercice: Coaching possible jusqu'à 4 personnes simultanément Accès au concept sans investissement matériel Mise à disposition d'un matériel EMS haut de gamme Salle équipée et cadre professionnel premium Aucun achat de machine requis Aucun investissement financier au démarrage Rémunération: 30 € net par personne coachée Jusqu'à 4 personnes par séance Rémunération liée au nombre de séances réalisées Aucun salaire fixe. Modèle basé sur une logique d'activité indépendante. Formation et intégration: Avant toute prise en charge de clients, le coach doit suivre une formation interne obligatoire de 7 heures. Cette formation permet : de maîtriser le concept Podium EMS d'appliquer les protocoles[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Mamers, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Mission Locale Sarthe Nord recrute un(e) conseiller/ère en insertion professionnelle, avec une référence CEJ. Vos missions : - Réaliser un accompagnement global en collaboration avec l'équipe et les partenaires de la Mission Locale pour lever les freins à leur insertion sociale et professionnelle - Accueillir et suivre individuellement chaque jeune - Animer des actions collectives (réunions d'informations, ateliers.) - Assurer un suivi administratif durant tout le parcours du jeune Votre profil : - Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins du jeune et à co-construire un parcours d'accès à la qualification et à l'emploi - Connaissance des dispositifs d'insertion, de l'emploi et de la formation des jeunes - Connaissance du marché du travail - Capacité de travail en équipe et avec des partenaires - Habileté dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques - Bonnes capacités d'écoute - Aisance relationnelle et rédactionnelle Le poste est basé à Mamers, Salaire selon CCN Tickets restaurant - Voiture de service - 70% ( 24.50h semaine ) Le poste est à pouvoir début septembre

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Historiquement nommée ATR - l'Association Tutélaire Raincéenne est une association créée en 1995 qui a intégré la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis, fin 2015 et a pris le nom de service d'Accompagnement TutélaiRe. L'ATR, qui devient en 2024 le pôle protection des majeurs entend répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité et accompagne environ 600 personnes. Missions d'ordre général : Rattaché-(e) à la Direction et en lien avec le chef de service, vous assurez le pilotage opérationnel, l'accompagnement de l'équipe MJPM et la garantie[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte : Dans le cadre de l'évolution des motorisations des véhicules et de la réindustrialisation de la France, le Campus des Métiers et Qualifications (CMQ) d'Excellence International Normand des Industries de la mobilité (CEINIM) a répondu à un AMI-CMA France 2030 en déposant auprès du SGPI le projet « FOREP-Vé2030 (FORmer à l'Electronique de Puissance dans les Véhicules Electriques - 2030) ». FOREP-Vé2030 est un projet national de formation qui regroupe des acteurs de la formation du bac professionnel au bac +8, ainsi que des industriels sur une durée de 5 ans, sur le territoire national. Il se décline en 2 axes opérationnels principaux : - Développer les compétences pour les métiers de : o la conception de l'électronique de puissance ; o la production / manufacturing de l'électronique de puissance ; o la réparabilité de l'électronique de puissance ; - Sensibiliser et attirer de nouveaux talents. La multiplicité des acteurs en présence, aussi bien de la formation initiale, continue et supérieure, des industriels, des collectivités, ainsi que la volumétrie financière du projet impose la mise en œuvre d'un management de projet complexe, s'appuyant sur une équipe projet[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, le Centre Promotrans de Gonesse (95) recherche son futur formateur en Maintenance des Véhicules de Transport Routier (option B). Rattaché(e) au Directeur du centre, le formateur référent (H/F) est chargé d'assurer 5 missions principales : o La préparation du déroulement de la formation et des ressources nécessaires o La réalisation de l'animation de la formation o La réalisation des évaluations de la formation o Le maintien et l'actualisation de vos compétences et connaissances o L'encadrement d'un groupe d'apprenants conformément au règlement en vigueur dans le centre Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à modification de la part de la Direction pour le bon fonctionnement du Service. Le formateur référent (H/F) dispose des ressources pédagogiques du Groupe Promotrans pour réaliser l'ensemble des missions. Vous devez justifier d'une expérience significative de 3 ans en tant que mécanicien sur les engins du groupe lourd ainsi qu'être - à minima - diplômé d'un diplôme/certification de niveau IV (BAC) en Maintenance des Véhicules : Option B. Vous devez justifier, dans la mesure du possible, des compétences et qualités[...]

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SALON FORMATIONS ET RECRUTEMENT EN ALTERNANCE

Foire - Salon, Vie locale

Montpellier 34000

Le 21/03/2026

Destiné aux lycéens et étudiants en quête d’une orientation professionnelle concrète, alliant formation et expérience en entreprise, le Salon formations et recrutement en alternance 2026 à Montpellier constitue un rendez-vous incontournable pour affiner son projet et construire un avenir solide. Avec plus de 26 000 formations accessibles via Parcoursup, les choix d’orientation soulèvent de nombreuses interrogations : démarches, candidatures, débouchés… Ce salon a pour objectif d’apporter des réponses claires et un accompagnement personnalisé. Organisé en partenariat avec l’Académie de Montpellier, l’événement propose : des informations détaillées sur la diversité des formations en alternance, des conseils pratiques pour réussir ses démarches sur Parcoursup, ses candidatures et ses entretiens, un focus sur les secteurs qui recrutent et les perspectives d’emploi, des rencontres avec des centres de formation, écoles, entreprises, CFA et anciens alternants, des conférences, ateliers et stands animés par des professionnels et spécialistes de l’alternance.

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public (cadres et/ou licenciés économiques) dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique d'une cadre supérieure socio-éducatif, le cadre socio-éducatif assure de manière transversale et en liaison fonctionnelle avec l'encadrement des pôles de soins, l'encadrement hiérarchique et technique des travailleurs sociaux affectés dans : -Les secteurs de psychiatrie adulte du 16ème, du 8ème et 9ème -Le service Psychiatrie Dépendance et Réhabilitation - PDR -La consultation extra-carcérale -Les services de la Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale - CMME MISSIONS Interlocuteur institutionnel des pôles : - Le cadre socio-éducatif est garant de la qualité des interventions socio-éducatives notamment par la promotion des bonnes pratiques en matière d'accompagnement socio-éducatif et d'accès aux droits. Il veille à inscrire le travail social et éducatif dans la transversalité pour améliorer le parcours de soins et de vie des patients du GHU. - Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la CASE en lien avec l'équipe d'encadrement et le responsable ainsi qu'aux groupes de travail des différentes directions du GHU qui nécessite une expertise socio-éducative, - Il est l'interlocuteur fonctionnel privilégié[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public (cadres et/ou licenciés économiques) dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vaujany, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Vaujany recrute des animateurs pour le pôle enfance en section Multi-accueil (H/F) : - 2 postes à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 (dates à confirmer) SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant Travail le week-end MISSIONS Vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'éveil des groupes d'enfants de 3 mois à 4 ans. Vous êtes notamment en charge de : Assurer la communication avec les parents en particulier le retour d'informations. Mener les activités en lien avec le projet pédagogique et en assurer le suivi. Participer au projet d'activités tout au long de la saison en lien avec le projet de la structure. PROFIL CAP petite enfance ou AEPE Expérience professionnelle appréciée Dynamisme Sens du contact Travail en équipe

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un espace atypique - un appartement et plusieurs espaces polyvalents- vous animerez le projet innovant d'accueil des jeunes de 14 à 25 ans sur le territoire Bordeaux Nord (Chartrons Nord - Saint Louis). Au sein d'un binôme et en lien avec une équipe pluridisciplinaire de partenaires ayant choisi de s'engager dans ce projet au regard de leurs missions et de leur cœur de métier respectifs (Animation, Prévention, Médiation) et les jeunes eux-mêmes, vous poursuivrez la mise en place du projet et serez en animation directe des propositions qui découleront de cette dynamique. Entre lieu d'accueil, de loisirs, de détente et espace ressource et de prévention adapté à cette tranche d'âge, l'a(p)part' est un projet ambitieux qui nécessite expertise et agilité professionnelle au regard de la promesse qu'il représente pour les jeunes et le territoire. Attention: cet emploi nécessite d'être disponible en ouverture décalé (chaque soir jusqu'à 21h, hors dimanche et lundi) CDD d'un an (perspective d'évolution). Merci de postuler en envoyant votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Tourisme - Loisirs

Bugue, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

SAISON 2026 Le parc de l Aquarium du Bugue recherche pour son activité d accro branche recherche son animateur avec certification OPH . Vous souhaitez travailler en plein air, dans un environnement dynamique et au contact du public ? Univerland Le Bugue recherche un(e) opérateur(trice) pour ses parcours acrobatiques en hauteur pour la saison estivale 2026. Vos missions Accueillir et renseigner les visiteurs sur l'activité Contrôler les conditions d'accès et orienter les participants Veiller en permanence à l'application des règles de sécurité Surveiller le déroulement des parcours et alerter en cas de dysfonctionnement Adopter une attitude accueillante et professionnelle auprès des clients Parler anglais est un plus Profil recherché Dynamique, sérieux(se) et responsable Aisance avec le public Sens aigu de la sécurité Une première expérience dans les parcours aventure ou activités similaires est un plus Conditions de travail Lieu : Univerland Le Bugue Type d'emploi : CDD - Durée : 2 mois (juillet & août) Travail 6 jours sur 7 Logement possible Rejoignez l'aventure ! Venez vivre une expérience enrichissante et contribuer à offrir des moments forts à nos visiteurs ! Envoyez-nous[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Selongey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (Ctg) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025). Cette convention territoriale globale fait actuellement l'objet d'un renouvellement pour la période 01/01/2026 - 31/12/2030. Afin de répondre aux objectifs fixés dans la CTG, la CCTIV recrute un chargé de coopération. Ce poste consiste principalement à mettre en œuvre et à coordonner les orientations stratégiques de la CCTIV en matière de développement social du territoire, et à animer et réaliser les objectifs fixés dans la CTG signée avec la Caf 21. MISSIONS CHARGE DE COOPERATION Concevoir, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale du territoire Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel Identifier les besoins émergents, accompagner la mise en œuvre de projets transversaux et élaborer les dossiers de demande de financement Piloter la conduite des diagnostics territoriaux participatifs Développer et entretenir les partenariats et les réseaux professionnels et bénévoles locaux Promouvoir le projet social auprès des acteurs associatifs et institutionnels Accompagner les porteurs[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Seillans, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent - Responsable de service enfance et jeunesse Activités principales : - Coordination de l'animation et du fonctionnement de l'ensemble de la structure - Développer les relations avec les partenaires institutionnels et les usagers - Impulsion et mise en œuvre des politiques enfance et jeunesse - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles - Préparation et gestion du budget de la structure - Organisation et gestion des équipements - Gestion et suivi des conseils d'école - Gestion du temps de travail des agents du service - Gestion planning des agents du service - Assurer les entretiens annuels d'évaluation des agents du service - Gestion de la formation professionnelle des agents du service - Assurer la gestion administrative Activités transverses : - Coordination, suivi et évaluation des actions inscrite dans la Convention Globale Territoriale - Encadrement des agents - Elaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers - Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Veille règlementaire sur les évolutions liées au secteur - Animation réunions[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Formateur Testeur CACES H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'enseignement située à Aurillac un FORMATEUR TESTEUR CACES (h/f) Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Description du poste : En tant que Formateur/trice Testeur/Testeuse CACES®, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des compétences des stagiaires. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'un bureau et centre de test moderne. Missions principales : - Animation de modules de formation CACES® : Dynamisez les sessions de formation en partageant votre savoir-faire et en engageant les stagiaires. - Évaluation des compétences des stagiaires : Assurez un suivi rigoureux des progrès des apprenants et ajustez les formations en conséquence. - Accompagnement des apprenants durant leur formation : Soyez un soutien précieux pour les stagiaires, les guidant tout au long de leur parcours d'apprentissage. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e par la formation et la conduite, capable de transmettre ses connaissances avec[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Lurcy-Lévis, 31, Allier, Occitanie

L'animateur/trice aura pour mission de mettre en œuvre, développer, évaluer le projet jeunesse de notre association d'éducation populaire. Disponible, bienveillant(e), vous irez à la rencontre des 12-20 ans d'un territoire constitué de douze communes rurales. Autonome et force de proposition, vous inscrirez vos actions et animations citoyennes et solidaires dans le projet du centre social et culturel. Vous adapterez vos animations, sorties, ateliers pour répondre aux besoins des jeunes, travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 8 professionnels (ETP) sous la responsabilité directe du directeur. Vous développerez des projets de jeunes en lien avec nos partenaires et le réseau des centres sociaux Titulaire à minima d'un diplôme de niveau DEJEPS (ou équivalent), vous saurez également vous investir dans l'organisation de séjours. La maitrise des réglementations liées aux accueils de loisirs serait un plus. La rémunération et la durée hebdomadaire de travail peuvent être négociées dans le respect de la convention collective Alisfa.

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Charente un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Ce poste est aussi constitué d'une mission transversale de référent.e régional.e « études et diagnostics » qui s'inscrit dans une logique progressive et évolutive : structurer l'offre régionale (veille, conception), la déployer (mise en œuvre, communication) puis l'animer dans la durée (accompagnement des équipes, capitalisation). Activités sur le territoire de la Charente Conduire et coordonner des projets Réaliser des diagnostics des besoins et des ressources et définir les objectifs du projet, Concevoir et piloter des projets en promotion de la santé (montage technique, financier, évaluation), Coordonner des projets partenariaux. Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Ecouter et analyser la demande reçue, Définir de façon concertée des objectifs de l'accompagnement méthodologique, Appuyer le montage de projets et la réponse aux appels à projets, Suivre les projets dans leur durée (diagnostic, mise en œuvre, évaluation). Formation et animation Concevoir[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion recrute 5 animateurs (trices) pour son centre de loisirs pour des contrats d'un mois soit en juillet soit en Août. Candidature jusqu'au 25 janvier, jury de sélection en février. Missions Dans le cadre des projets pédagogiques des structures, vous accueillerez les enfants de 3/6 ans ou 7/10 ans et animerez la vie quotidienne avec des ateliers ou projets d'animation sur plusieurs séances à partir des besoins et envies des enfants, en mettant l'accent sur l'esprit des grandes vacances en centres de loisirs (vie collective, grands jeux, temps forts, mini-séjours) et la découverte de l'environnement proche du centre. Journée de préparation avec présence obligatoire un samedi en juin. Profil - BAFA - Surveillant de baignade - Capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer sa fatigue (semaines de 35h pouvant aller jusqu'à 45h) - Grand dynamisme - Discrétion professionnelle Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 1823€ bruts mensuels pour un temps complet - Restauration sur place gratuite

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recrutons un CDD pour des remplacements ponctuels : - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction. Fonctionnement courant : - travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge... Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Tourisme - Loisirs

Mialet, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons pour la saison un accompagnateur de parcours accrobranche ayant le Certificat de Qualification Professionnelle pour Opérateur de Parcours Acrobatique en Hauteur. ( Formation POEI possible). Vous assurez à la clientèle une sécurité optimale au sein du parc, mais aussi à dynamiser l'activité. Les missions principales seront d'équiper les clients, leur donner les consignes de sécurité lors d'un briefing, de contrôler et valider le parcours-test effectué par les pratiquants. Vous vous chargez également d'animer, de motiver, de sensibiliser au milieu, de faire vivre une expérience inédite en hauteur. Vous assurez les différents niveaux de surveillance et sera amené à intervenir en hauteur pour assister ou secourir des personnes en difficulté. Ce poste en contact permanent avec des clients demande un bon sens de l'accueil, une bonne condition physique, mais également du dynamisme, du sourire, et une réelle aisance en hauteur.

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre social Espace Deome de Bourg Argental recrute, dans le cadre d'un remplacement maternité, un(e) référent(e) famille. Poste à pourvoir à partir fin février/début mars jusqu'à la fin du congé maternité (potentiellement suivi d'un congé parental) qui devrait mener jusqu'en fin d'année 2026. Il (Elle) est garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles. Il développe des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales. Ses missions : 1/Conduit le Projet famille en adéquation avec le Projet social : - Analyse le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise. - Est garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet Familles sous la responsabilité du directeur. - Anime le projet avec les bénévoles mobilisées sur les différentes actions. 2/Facilite l'articulation avec les partenaires du territoire : - Mobilise les ressources du territoire, suscite et recherche les partenariats[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son habitat inclusif situé à l'Huisserie, Un-e Educateur-rice spécialisé-e En CDI à temps complet, à partir du 16/02/2026 Au sein d'un habitat inclusif situé à L'Huisserie, regroupant plusieurs personnes en situation de handicap dans des logements indépendants et autonomes, vous serez chargé(e) de l'animation de la vie sociale et partagée de ce groupe de 12 résidents. Le principe de ce type d'habitat est de : - Réduire le sentiment de solitude en activant du lien social, - Activer de l'entraide entre les habitants, - Animer un projet de participation citoyenne et de vie sociale. Votre mission - Mise en place d'une correspondance de site afin de créer du lien avec les autres services et établissements du Dispositif Habitat Accompagnement Non Médicalisé ; - Organiser des temps d'échange et de convivialité entre les résidents et soutenir la dynamique du groupe ; - S'assurer du respect des règles du bien vivre ensemble ; - Stimuler la participation, de faire vivre une animation de proximité avec les voisins, commerçants, maisons de quartiers. ; - Veiller (sans y répondre) à la satisfaction des besoins quotidiens (fonction de veille) ; - Organiser[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CONTRAT DU 1er FEVRIER AU 31 DECEMBRE 26 Vous devez avoir a minima BAC + 2 dans le sanitaire et social (ou , licence animation et prévention, éducateur spécialisé, master promotion santé.) Flexibilité de l'employeur concernant les jours travaillés. Vous effectuerez 75h83 par mois. Vous dépendrez de la convention collective 66. Vous bénéficierez de la prime SEGUR. Pour vos déplacements professionnels vous utiliserez le véhicule de l'association. Vos missions : Intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.), mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, .), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion[...]

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Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Emploi Aéronautique - Spatial

Dourdan, 91, Essonne, Île-de-France

POSTE & MISSIONS Rattaché au Directeur des Opérations, vos missions principales seront : Animer le déploiement des méthodes et outils d'Amélioration Continue : - Etablir et animer la road map de déploiement de l'Amélioration Continue sur le site - Animer et coacher les chantiers 5S, SMED, VSM, flux, . - Former l'ensemble des collaborateurs aux outils. - Gérer les indicateurs amélioration continue et garantir l'atteinte des objectifs. - Représenter Senior Calorstat dans les échanges Amélioration Continue eu sein du groupe Senior plc Supporter au quotidien les opérations (Méthodes, logistique, production, maintenance) dans un souci permanent d'amélioration du service client et d'optimisation des performances : - Supporter la démarche Sécurité 0 Accident de l'entreprise. - Animer le déploiement de la culture des standards : création, formation, audits. - Déterminer, proposer et mettre en œuvre des améliorations organisationnelles, méthodes et process. - Participer à l'amélioration de poste et moyens de fabrication, outillages, etc. Développer le management visuel des activités et des flux ateliers. Participer voire animer le déploiement des outils Industrie du futur sur[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Montendre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Motivé-e à l'idée de travailler avec des enfants ? Envie de partager leurs jeux et quotidien ? LA Maison Pop' recrute un-e animateur-trice BAFA pour les vacances scolaires d'hiver : du 9 au 20 février 2026 + deux journées de préparation vendredi 30 et samedi 31 janvier 2026. Vous viendrez renforcer l'équipe de professionnel-les pour contribuer à l'éveil des enfants âgés de 3 à 11 ans que nous accueillons et garantir leur sécurité physique et affective; Le-a candidat-e doit adresser un CV + une lettre de motivation à : M. Mmes les coprésident-es ; des entretiens préalables à l'embauche seront proposés sur convocation au préalable.

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le centre SocioCulturel ENVOL, recrute un ou une directeur.trice général.e de l'association (H/F) à temps plein (prise de poste dès que possible). Missions principales : Placé.e sous la responsabilité du conseil de l'association et du comité de gestion, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura, par délégation, pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources[...]